Dirigentes Cruzados e Pioneiros
O projecto de ser Dirigente é tradicionalmente uma forma de apostolado muito importante no Ramo dos Universitários.
Assim, sendo esse um apostolado comum a vários membros do nosso ramo, faz todo o sentido um projecto que facilite a comunicação quer entre dirigentes do mesmo ano ou escalão etário, que entre dirigentes e o assessor do Ramo dos Pioneiros. Também o facto de se considerar benéfico para o funcionamento dos grupos e do Ramos dos Pioneiros haver uma base de informação e uma linha temática/programática comum e uniformizada nos levou a avançar com este projecto.
E assim decidiu-se começar a pensar a estrutura e o funcionamento prático desta coordenação e formação. Decidiu-se que se dividia os pioneiros por 3 escalões: (1) 8º e 9º anos; (2) 10º e 11º anos; (3) 12º. Cada escalão teria um coordenador.
Assim, sendo esse um apostolado comum a vários membros do nosso ramo, faz todo o sentido um projecto que facilite a comunicação quer entre dirigentes do mesmo ano ou escalão etário, que entre dirigentes e o assessor do Ramo dos Pioneiros. Também o facto de se considerar benéfico para o funcionamento dos grupos e do Ramos dos Pioneiros haver uma base de informação e uma linha temática/programática comum e uniformizada nos levou a avançar com este projecto.
E assim decidiu-se começar a pensar a estrutura e o funcionamento prático desta coordenação e formação. Decidiu-se que se dividia os pioneiros por 3 escalões: (1) 8º e 9º anos; (2) 10º e 11º anos; (3) 12º. Cada escalão teria um coordenador.
Funções do Coordenador:
- Assegurar, com o Padre Tiago, que todos os grupos têm dirigente.
- Preocupar-se com o funcionamento de cada grupo, conversando cada dirigente e tentando ir fazendo, de tempo a tempo, um ponto de situação de cada grupo.
- Dar a conhecer e ajudar a compreender o programa pensado pelo Padre Tiago para cada ano, apoiando o dirigente, se for preciso, na adaptação desse programa à realidade do seu grupo
- Reunir os dirigentes de cada ano uma vez por ano para partilharem a situação dos seus grupos, os problemas que tiveram ou têm, estratagemas e métodos que resultaram ou não,…
- Ser um ponto de referência para os dirigentes que, deparando-se com problemas, sabem que é ao coordenador que devem recorrer, sendo este ponte para o Padre Tiago quando a questão deva por este ser conhecida e resolvida.
- Ajudar os dirigentes com os temas e os testemunhos, fornecendo documentos ou contactos que aos poucos devem ir organizando numa base de dados.
Formação de Dirigentes
No entanto, este projecto do Ramo tem um segundo objectivo, o de formação dos dirigentes. Vai ser criado um espaço de formação pedagógica para dirigentes, de todos os escalões, de modo a haver um maior conhecimento da pedagogia do Padre Kentenich.
Deste modo surgiu a ideia de se dinamizarem módulos formativos sobre aquilo que é a Pedagogia do Padre Kentenich e toda a ideologia Schoenstattiana, permitindo uma progressiva assimilação destes conhecimentos, desafiando depois cada um a poder, na condução das reuniões e na direcção do grupo, aplicar tudo isso.
Deste modo surgiu a ideia de se dinamizarem módulos formativos sobre aquilo que é a Pedagogia do Padre Kentenich e toda a ideologia Schoenstattiana, permitindo uma progressiva assimilação destes conhecimentos, desafiando depois cada um a poder, na condução das reuniões e na direcção do grupo, aplicar tudo isso.